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Planificación de acciones preventivas: Es crucial que las organizaciones establezcan planes de influencia efectivos para tocar los riesgos identificados y predisponer accidentes y enfermedades laborales.

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Al empoderarlos y brindarles una voz en la toma de decisiones, se logra un ambiente de trabajo más seguro y saludable.

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La formación y capacitación efectiva no solo ayuda a prevenir accidentes y lesiones en el punto de trabajo, sino que igualmente empodera a los empleados al brindarles las herramientas necesarias para identificar y reportar riesgos, Triunfadorí como para comportarse de guisa segura en situaciones de emergencia.